Formation de 100 jeunes (dont 50 % de femmes) aux métiers numériques, notamment en développement web et infographie.
Inclusion de 50 % de femmes dans les cohortes de formation pour encourager l’égalité dans l’accès aux métiers du numérique.
Renforcement des capacités locales de formation dans les métiers du numérique, avec un accent particulier sur les compétences en forte demande sur le marché, telles que le développement web.
Création de débouchés professionnels pour les bénéficiaires via des opportunités d'emploi local ou la création de startups.