Formation de 150 jeunes aux métiers du numérique, répartis en cohortes entre le Gabon et le Togo.
Inclusion de 50 % de femmes pour garantir l’égalité dans l’accès aux compétences numériques.
Création de débouchés professionnels pour les bénéficiaires, via des opportunités d’emploi ou la création d’entreprises dans le numérique.
Renforcement des capacités locales de formation dans les métiers numériques.